Jouw team
Je komt terecht in het team Asset Data Netwerk: 10 GIS-medewerkers, 4 Data & Rapportering Analisten (DRA’s) en een manager. Samen zorgen zij ervoor dat ons volledige leidingnetwerk letterlijk en figuurlijk op de kaart staat.
Alle kaartgerelateerde vragen binnen Aquafin landen hier. Elk infrastructuurproject van Aquafin passeert als laatste schakel bij dit team, vóór het officieel wordt opgenomen in de rioolinventaris van de Vlaamse Milieumaatschappij. Dankzij correcte data kunnen collega’s modellen draaien, problemen detecteren en onderbouwde keuzes maken over nieuwe infrastructuur.
Kortom: dit team zorgt ervoor dat onze riolering niet alleen onder de grond zit, maar ook zichtbaar en bruikbaar is in data. Zo maken we zuivere impact mogelijk.
Jouw rol
Als Assistent Asset Data ben jij de administratieve en organisatorische motor van het team. Je neemt een frontoffice-rol op: je capteert vragen, schat correct in waar ze thuishoren en zorgt dat ze bij de juiste collega terechtkomen.
Zo creëer je rust en focus, zodat je GIS- en DRA-collega’s zich kunnen toeleggen op hun kernwerk.
Concreet betekent dat onder meer:
- Opvolgen van bestellingen, facturatie en administratie in SAP
- Planning en coördinatie binnen het raamcontract met landmeters
- Planning bewaken
- Bestellingen plaatsen
- Gegevens uitsturen en opvragen
- Overzicht houden van lopende projecten bij studiebureaus
- Toewijzen van orders voor camera-inspecties
- Documentbeheer en procedurebewaking
- Mee opstellen en optimaliseren van interne processen
- Vragen capteren, prioriteren en correct dispatchen
Dit is een nieuwe functie. Dat betekent ruimte. Ruimte om mee na te denken, te challengen, te verbeteren. Samen met je manager geef je deze rol verder vorm. Jij ziet kansen, benoemt ze en neemt initiatief om het team nóg sterker te ondersteunen.
Wat krijg jij van ons?
- Job met impact. Jouw werk helpt collega’s echt vooruit.
- Ruimte voor vernieuwing en de kans om je rol actief mee vorm te geven.
- Een hecht team dat inhoudelijk sterk staat en open staat voor initiatief.
- Een fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
- Van een duidelijke onboarding tot leertrajecten op maat: we investeren in jouw ontwikkeling. Grijp de kansen die Aquafin je biedt en bouw je expertise verder uit.
- Toegankelijke en betrokken leidinggevenden. Manager Anna staat voor je klaar.
- Boven op het loon veel extra’s: fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring… en 34 vakantiedagen.
- Voortdurende vooruitgang en innovatie: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar beter.
- Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar.
- Werkzekerheid in een relevante organisatie: Aquafin blijft groeien door maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.
Wat verwachten we van jou?
- Ervaring in een administratieve functie is mooi meegenomen, maar belangrijker is je drive om maximaal te ondersteunen en het verschil te maken in hoe een team werkt.
- Je voelt je comfortabel in een rol die nog in ontwikkeling is.
- Je bent assertief en mondig: je durft GIS-medewerkers en externe landmeters op te bellen en zaken op te volgen.
- Je groeit in onzekerheid en durft beslissingen nemen met onvolledige informatie.
- Je neemt ownership en verantwoordelijkheid.
- Je trekt je plan, werkt zelfstandig en autonoom.
- Je kan vlot overweg met Microsoft 365, kennis van SAP is een plus.
- Je leert snel en denkt procesmatig.
- Je ziet optimalisaties en brengt vernieuwing aan.
Vragen over het selectieproces?
Greet Van Ginkel - Recruiter
+3234504503
jobs@aquafin.be
