Jouw team

Bij Aquafin werken we elke dag aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. Het Innovatieteam is de motor achter hoe Aquafin vandaag én morgen impact maakt. Vanuit een scherpe blik op maatschappelijke uitdagingen en opportuniteiten binnen en buiten Aquafin nemen jullie de organisatie mee in vernieuwing.
Jullie bouwen aan een doordacht innovatieportfolio: van het capteren van ideeën en het verkennen van nieuwe concepten tot het uitwerken van gedragen businesscases. Daarbij verbinden jullie interne expertise met externe partners, trends en technologieën. Zo helpen jullie beloftevolle ideeën uitgroeien tot nieuwe waardeproposities die - samen met het team New Business Development - hun weg vinden naar de markt en bijdragen aan een duurzame en financieel gezonde organisatie.

Jouw rol

Als Corporate Innovator beweeg je vlot tussen strategie en actie. Je ziet kansen waar anderen nog zoeken en brengt mensen samen rond vernieuwing die ertoe doet.
•    Je detecteert en ontwikkelt innovatie-opportuniteiten voor Aquafin en zijn stakeholders, ook buiten de geijkte paden.
•    Je zorgt voor instroom en voortgang binnen de innovatieportefeuille: van eerste idee tot onderbouwde keuze.
•    Je coacht multidisciplinaire idee-teams en helpt hen scherp te denken, te experimenteren en te leren, ook wanneer niet alle informatie voorhanden is.
•    Je bouwt draagvlak en vertrouwen, los van hiërarchie, en weet collega’s te beïnvloeden met helder advies in een context van ambiguïteit en verandering.
•    Je verheldert complexiteit en vertaalt inzichten naar concrete plannen, met oog voor maatschappelijke meerwaarde én financiële haalbaarheid.
•    Wordt een innovatiepad concreet, dan maak jij het plan om het echt te realiseren: via een speedboat of door integratie in de bestaande werking.
Zo vernieuw jij Aquafin stap voor stap en help je mee bouwen aan oplossingen voor een klimaatrobuust Vlaanderen.

Wat krijg jij van ons?

•    Job met zichtbare impact: jouw innovaties dragen bij aan een leefbare omgeving voor mens en natuur.
•    Ruimte om te groeien in expertise, gevoed door inspirerende cases, een sterk netwerk en leren uit verschillende projecten.
•    Voortdurende vooruitgang: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar beter.
•    Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal. 
•    Afwisseling en uitdaging dankzij een brede waaier van innovatieprojecten. Snel schakelen, veel marktonderzoek. Manager Maarten en je collega’s staan voor je klaar.
•    Veel autonomie en vertrouwen. Je plant zelf je dag in en stuurt je projecten.
•    Boven op het loon veel extra’s: elektrische bedrijfswagen met laadkaart of het Aquafin mobiliteitsbudget,  fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring… en minstens 34 vakantiedagen.
•    Van een duidelijke onboarding tot leertrajecten op maat: we investeren in jouw ontwikkeling. Grijp de kansen die Aquafin je biedt en bouw je expertise verder uit. 
•    Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren naast werken op ons bruisend hoofdkantoor in Aartselaar.
•    Werkzekerheid en maatschappelijke relevante in een organisatie die blijft groeien door de water- en klimaatuitdagingen van morgen.

Wat verwachten we van jou?

•    Je denkt en handelt op masterniveau, met ervaring in innovatie-, portfolio- of verandertrajecten. Idealiter beschik je bovendien over een technische achtergrond.
•    Je bent een ambitieuze verbinder: je combineert ondernemingszin met het vermogen om mensen mee te krijgen.
•    Een flinke dosis nieuwsgierigheid en lef om te experimenteren met het oog op duurzaam ondernemerschap.
•    Je weet de noden en belangen van stakeholders te doorgronden en te vertalen naar helder en overtuigend advies. Je begeleidt collega’s door verandering en bouwt aan het nodige draagvlak, de juiste sponsoring en concreet engagement.
•    Je toont verantwoordelijkheidszin: je bewaakt de portfolio-dynamiek en rapportering en stuurt doelgericht bij om impact te realiseren.
•    Je beschikt over sterke people skills en stuurt teams functioneel aan over afdelingen heen.
•    Je bent digitaal handig en zet tools en technologie slim in om samenwerking en resultaten te versterken en om klantenbeleving te optimaliseren.
•    Je bent procesmatig sterk: je structureert en verfijnt processen met oog voor efficiëntie en kwaliteit.

Vragen over het selectieproces?

Anja Mentens - Recruiter
jobs@aquafin.be
0499 14 39 52