Jouw team
Bij Aquafin bouwen we aan een organisatie die klaar is voor morgen. HR speelt daarin een strategische sleutelrol: we versterken teams met sterke collega’s, ondersteunen leidinggevenden en helpen medewerkers groeien in een wereld die voortdurend verandert.
Samen met drie Business Partners, twee Change Managers en het HR managementteam kijk je verder dan wat vandaag nodig is. Je detecteert nieuwe signalen, daagt bestaande gewoontes uit en zet vernieuwing om in concrete stappen. Als antenne in het veld voel je wat leidinggevenden en teams nodig hebben, verbind je de juiste mensen en breng je frisse ideeën in beweging.
Zo bouwen jullie aan een organisatie die inspeelt op vandaag, maar ook vooruitdenkt — een plek waar talent kansen krijgt én echt zuivere impact maakt.
Jouw rol
Als HR Business Partner stuur je een multidisciplinair HR-team aan, dat partner is van een dertigtal teams, goed voor zo’n 400 collega’s. Je staat dicht bij de business, je volgt wat er leeft en vertaalt signalen naar duidelijk advies. Je denkt verder dan de vraag van vandaag en helpt teams ook kijken naar de toekomst.
Je ondersteunt leidinggevenden met jouw mature, verbindende stijl: je stelt scherpe vragen, luistert aandachtig en durft knopen doorhakken wanneer dat nodig is. Je zit mee aan tafel waar beslissingen vorm krijgen en werkt nauw samen met directie en sociale partners. Je denkt breed en gelaagd en weet complexe situaties te vertalen naar heldere acties. Je beweegt vlot tussen strategie en praktijk — van het meedenken over een reorganisatie tot het begeleiden van gesprekken over talent, ontwikkeling, mobiliteit, welzijn of afwezigheden.
Je team van business partners is jouw veilige basis: jullie sparren wekelijks, wisselen inzichten uit en delen samen één talentvisie. Zo zorgen jullie dat Aquafin groeit en evolueert — met focus, menselijkheid en toekomstgericht denken.
Wat krijg jij van ons?
• Ruimte voor vernieuwing en jouw ideeën. Denk mee na over innovatieve toepassingen, bouw je netwerk uit en verruim je blik binnen en buiten Aquafin.
• Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
• Toegankelijke en betrokken leidinggevenden. Manager Sylvie staat voor je klaar.
• Samenwerking in een sterk netwerk, zowel intern als extern.
• Boven op het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring… en 34 vakantiedagen.
• Van een duidelijke onboarding tot leertrajecten op maat: we investeren in jouw ontwikkeling. Grijp de kansen die Aquafin je biedt en bouw je expertise verder uit.
• Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar.
• Werkzekerheid in een relevante organisatie: Aquafin blijft groeien door maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.
Wat verwachten we van jou?
• Je hebt een strategisch denkvermogen op master niveau of vanuit je ervaring
• Je houdt van actiegericht projectmanagen: je hakt knopen door voor concreet resultaat en bewaakt kwaliteit
• Je werkt in vertrouwen en integer met een luisterend oor en inlevingsvermogen
• Je bent een echte netwerker, elke Aquafin collega triggert jouw nieuwsgierigheid
• Je staat stevig in je schoenen, vol eigenaarschap zet je door je strategische blik onze talentvisie op de kaart
• Je zet mee nieuwe lijnen uit want ja, je wil een job met impact en verantwoordelijkheid
• Je standplaats is onze Campus in Aartselaar maar je bent wekelijks zichtbaar aanwezig op onze zuiveringsinstallaties in regio Oost-Vlaanderen waar je de operationele teams ondersteunt.
Vragen over het selectieproces?
Joke Vriens - Recruiter
jobs@aquafin.be
03 450 48 03
