Jouw team
Bij Aquafin zet het Learning & Development-team samen met haar interne en externe partners volop in op leren en groeien. We ontwikkelen en realiseren leerinitiatieven in alle vormen – van trainingen tot acties die kennisdeling faciliteren. Zo krijgen medewerkers en teams alle kansen om hun skills verder scherp te stellen. Het resultaat? Duurzame impact binnen hun team, onze organisatie en daarbuiten – vandaag én in de toekomst.
Jouw rol
Als L&D Expert ben jij de vaste leerpartner voor de afdelingen Operations en Asset Management binnen Aquafin.
- Je werkt samen met deze teams duurzame leerinitiatieven uit om zo hun technische en functiespecifieke skills toekomstgericht te ontwikkelen.
- Je zorgt er samen met de interne preventiedienst voor dat elke Aquafinner de nodige veiligheidstraining krijgt om elke dag veilig naar huis te kunnen gaan.
- Je bent de trekker van een organisatiebrede trainingsaanpak zodat Aquafin compliant kan werken (o.a. rond informatiebeveiliging en GDPR).
- Je zorgt dat het leeraanbod voor SAP en SuccessFactors actueel blijft.
Je zet je (letterlijk) samen met je stakeholders, detecteert proactief hun behoeften en werkt praktische leeroplossingen uit die het verschil maken op de werkvloer. Van een grondige analyse, over het uitwerken van een gepaste leeroplossing, tot het meten van de impact, jij brengt structuur en pakt het planmatig aan. Ook al kan de materie en context soms complex zijn, je vraagt door en krijgt zo snel inzicht in de situatie, weet te vereenvoudigen en geeft gericht advies.
Gelukkig sta je er niet alleen voor: dankzij een sterk L&D-team om te sparren en samen te werken, experten uit de business en inspirerende externe leerpartners, leer je zelf voortdurend bij. Met jouw expertise en enthousiasme maak je van leren een krachtige hefboom voor impact. Zo maak je het verschil, voor hen én voor jezelf.
Wat krijg jij van ons?
- Job met impact. Met jouw expertise en je gerichte leeroplossingen maak je het verschil voor teams en individuen.
- Een warm team en dynamische bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en dialoog staan centraal.
- Ruimte voor initiatief en ideeën. Wie kansen tot verbetering ziet, mag deze signaleren en in handen nemen.
- Samenwerking in een sterk en inspirerend netwerk, zowel intern als extern.
- Toegankelijke en betrokken leidinggevende. Manager Isabelle staat voor je klaar.
- Vooruitstrevende organisatie. Aquafin blijft groeien door maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.
- Boven op het loon veel extra’s: fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring… en 34 vakantiedagen.
- Van een duidelijke onboarding tot leertrajecten op maat: we investeren ook in jouw ontwikkeling.
- Grijp de kansen die Aquafin je biedt en bouw je expertise verder uit.
- Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minstens het denkniveau van een bachelor om je technische en specifieke materie snel eigen te kunnen maken én om theoretische en wettelijke kaders te vertalen in concrete leeroplossingen die werken in de praktijk.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het beheer van technische en veiligheidsopleidingen. Of je bent bereid je hierin stevig in te werken.
- Je bent nieuwsgierig naar zowel de uitdagingen van technische en operationele teams als wat compliancy richtlijnen betekenen in de praktijk.
- Je durft spontaan toe te stappen op je interne klant en luistert wat er speelt.
- Je werkt leeroplossingen op een gestructureerde manier uit en dit volgens timing en budget.
- Met jouw scherpe analytische blik én oplossingsgerichtheid achterhaal je welk leeriniatief écht het verschil zal maken en kan je ook de impact ervan aantonen.
- Faciliteren en mensen meekrijgen? Kan je! Van enthousiasmeren en overtuigen krijg je energie.
- Je communiceert helder en toegankelijk, zowel naar experten, leidinggevenden als collega’s op de werkvloer. Je stelt goede vragen en maakt complexe informatie begrijpelijk.
Vragen over het selectieproces?
Joke Vriens - Recruiter
03 450 48 03
jobs@aquafin.be
