Jouw team

Van zuiveringsinstallaties tot pompstations: Aquafin beheert een uitgebreid netwerk van technische installaties die dag en nacht betrouwbaar moeten functioneren. Het team Projectontwerp- en uitvoering Elektriciteit binnen de directie Projecten zorgt ervoor dat die installaties op elektrisch vlak veilig, performant en klaar voor de toekomst blijven. 

Je geeft leiding aan een team van 16 medewerkers: 13 projectleiders Elektriciteit, 2 ontwerpers en 1 tekenaar. Samen realiseren jullie elektrische ontwerp- en renovatieprojecten op onze installaties in heel Vlaanderen. Zo draag je met jouw team bij aan een betrouwbare waterzuiveringsinfrastructuur, propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. 

Jouw rol

Als Manager Elektriciteit geef je richting aan een team van technische experts. Je brengt mensen samen, stimuleert kennisdeling en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en verantwoordelijkheid nemen. Je combineert een duidelijke koers met vertrouwen in je team. Zo zorg je niet alleen voor het behalen van doelstellingen, maar bouw je ook aan een hecht en toekomstgericht team.

• Je coacht en versterkt je team. Je begeleidt je 16 medewerkers in hun ontwikkeling, stimuleert samenwerking en zorgt voor duidelijke afspraken en een stabiele werkomgeving waarin iedereen haar of zijn expertise optimaal kan inzetten.
• Je denkt mee over de toekomst. Je volgt technologische ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving op de voet. Met jouw inzichten geef je mee vorm aan het beleid en vertaal je nieuwe richtlijnen en keuzes naar de dagelijkse werking van je team en de organisatie.
• Je geeft richting en hakt knopen door. Je vertaalt de strategie en doelstellingen van Aquafin naar concrete prioriteiten voor je team. Je bewaart het overzicht, organiseert het werk efficiënt en stuurt bij waar nodig, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, budget en resultaat.
• Je denkt technisch mee, zonder alles zelf te willen oplossen. Bij complexe elektrische vraagstukken ben je een klankbord voor je medewerkers. Je stelt kritische vragen, helpt oplossingen vinden en durft beslissingen te nemen, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is.
• Je bouwt aan kennis en vernieuwing. Je stimuleert kennisdeling binnen en buiten je team en bewaakt dat ze mee zijn met technologische ontwikkelingen, veranderende regelgeving en veiligheidsvoorschriften. Zo versterk je de expertise van je medewerkers en verbeter je continu de werking.
• Je verbindt mensen en afdelingen. Je werkt nauw samen met collega-managers, technische experts en andere teams binnen Aquafin. Ook met externe partners zoals aannemers, leveranciers en studiebureaus bouw je een sterk netwerk uit om samen tot betere oplossingen te komen.
• Je communiceert open en duidelijk. Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming en duidelijke rapportering, maakt verwachtingen helder en bespreekt wat goed loopt én wat beter kan. Je geeft vertrouwen, maar spreekt mensen ook aan op hun verantwoordelijkheden. 

Wat krijg jij van ons?

• Job met impact: je werkt mee aan uitdagende elektrische projecten die onze waterzuiveringsinfrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig houden.  
• Verantwoordelijkheid en uitdaging: uiteenlopende projecten en vraagstukken komen bij jou terecht. Je krijgt de ruimte om vanuit je expertise richting te geven en verbeteringen in beweging te zetten.
• Voldoening. Als verbindende coach en inhoudelijke sparringpartner help je medewerkers groeien in hun talent en verantwoordelijkheid. Je ziet niet alleen projecten vooruitgaan, maar ook je team sterker worden.
• Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
• Samenwerking in een sterk netwerk van interne collega’s en externe partners. Een toegankelijke directie, open cultuur en een ambitieus managementteam waar ook jij deel van uitmaakt.  
• Voortdurende vooruitgang: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we samen blijven zoeken naar manieren om slimmer en beter te werken.
• Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,… en 34 verlofdagen.
• Flexibiliteit: Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar. 

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een stevige technische basis en blijft leergierig. Je beschikt over sterke kennis van elektriciteit en verdiept je graag verder in Aquafin-specifieke materie.
• Je bent analytisch én praktisch ingesteld. Dankzij je academisch denkniveau of relevante ervaring zie je zowel het grotere plaatje als wat er concreet op het terrein nodig is.
• Je bent een coach die mensen sterker maakt. Je voelt aan wat medewerkers nodig hebben, geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid en daagt hen uit om te groeien. Je bent betrokken en toegankelijk, maar durft ook duidelijke verwachtingen te stellen en moeilijke gesprekken aan te gaan.
• Je verbindt en inspireert. Je brengt mensen en verschillende perspectieven samen, binnen en buiten je team. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling en krijgt anderen mee in veranderingen en verbeteringen.
• Je communiceert helder en overtuigend. Dankzij je operationeel inzicht, projectervaring en overtuigingskracht maak je complexe technische of organisatorische vraagstukken begrijpelijk, geef je gericht advies en benoem je wat beter kan. Je luistert naar andere standpunten, maar durft ook je eigen mening te verdedigen.
• Je denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je ziet kansen om processen en samenwerking te verbeteren en maakt weloverwogen keuzes met aandacht voor veiligheid, kwaliteit, duurzaamheid en kostenbewustzijn.
• Je deelt kennis vanzelfsprekend. Je houdt expertise niet voor jezelf. Je brengt inzichten actief het team binnen en stimuleert collega's om hetzelfde te doen, zodat het hele team sterker wordt.
• Je bent digitaal handig. Je werkt vlot met Microsoft 365 Apps en gebruikt digitale tools om informatie, samenwerking en kennisdeling efficiënter te maken. 

Vragen over het selectieproces?

Johan Thielemans 

jobs@aquafin.be 

+32 471 80 70 90