Beschrijving van de vacature
Manager Labo Analyses
Vacaturelocatie:  Aalst

Jouw team

Het labo in Aalst levert betrouwbare meetresultaten van water- en slibstalen voor heel Aquafin. Dagelijks analyseren onze laboranten afvalwater-, slib- en andere stalen die cruciaal zijn voor de werking en monitoring van onze waterzuiveringsinfrastructuur, processen en projecten. 

Het team bestaat uit een 10-tal laboranten en jij als manager. Daarnaast worden jullie nog ondersteund door 2 studieverantwoordelijken en 2 administratieve collega’s. Samen zorgen jullie ervoor dat aanvragen correct worden verwerkt, analyses kwaliteitsvol worden uitgevoerd en resultaten tijdig worden gerapporteerd. 

Je komt terecht in een ervaren team met veel vakkennis. Tegelijk sta je voor een mooie uitdaging: je krijgt de kans om gedurende een overdrachtsperiode volop te leren dankzij de expertise van de huidige manager en tegelijkertijd de toekomst vorm te geven dankzij het volledig vernieuwd labo dat in volle opbouw is. 

Jouw rol

Als Manager Labo Analyses zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van het labo vlot, efficiënt en kwaliteitsvol verloopt. 

Je stuurt je team aan, bewaakt de planning en werkverdeling en zorgt ervoor dat staalaanvragen correct worden voorbereid en opgevolgd. Je coacht je medewerkers, creëert structuur waar nodig, stimuleert eigenaarschap en houdt de samenwerking binnen en buiten het labo op koers. 

Daarnaast denk je inhoudelijk mee over analyseaanvragen, verbeteringen en investeringen. Je hoeft niet elke analysetechniek zelf te beheersen, maar je begrijpt hoe een geaccrediteerd labo werkt en kan als kritische sparringpartner optreden voor je team en interne klanten. 

Kortom: een rol waarin je dagelijks impact maakt dankzij een ervaren en complementair team, processen te stroomlijnen en de kwaliteit van onze labo-analyses mee te bewaken. 

Wat krijg jij van ons?

  • Structuur en duidelijke verwachtingen  
  • Verantwoordelijkheid en voldoening: samen met je team elke dag gaan voor betrouwbare meetresultaten en vlotlopende processen. 
  • Sterk netwerk van collega leidinggevenden en toegangelijke directie. Manager Gudrun staat voor je klaar. 
  • De expertise van huidige Manager Martin zodat die je meekrijgt vanaf de eerste dag. 
  • Een werkplek in renovatie die tegen 2028 volledig vernieuwd zal zijn. 
  • Een team met veel gewaardeerde expertise en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal. 
  • Uitgebreid leeraanbod dat start met een duidelijke onboarding, onze eigen Leadership Academy, leertrajecten op maat van jouw ambitie en sparren met collega leidinggevenden. 
  • Stabiliteit en werkzekerheid in een relevante organisatie die blijft inzetten op water, klimaat en duurzaamheid. 
  • Boven op je loon heel wat extra's: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, gsm-abonnement, activiteiten van onze Vriendenkring én 34 vakantiedagen. 
  • Glijdende uren, een vaste werkplek in Aalst en thuiswerk (max. 2 dagen/week) waar mogelijk. 

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een masterdiploma of een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring.  
  • Je hebt affiniteit met een laboratoriumomgeving en hebt sterke interesse in de werking van een geaccrediteerd labo (ISO17025).  
  • Ervaring met analyses binnen water-, milieu-, voedings- of proceslabo's is een sterke troef.  
  • Je hoeft geen ervaren leidinggevende te zijn, maar je hebt wel het potentieel en de energie om mensen te coachen, vertrouwen te geven en mee te nemen in verandering. 
  • Je voelt je comfortabel in een team met veel expertise en weet je medewerkers verder uit te dagen en richting te geven. 
  • Je brengt rust, structuur en duidelijkheid in planning en werkverdeling.  
  • Je hebt oog voor welzijn én resultaten.  
  • Je communiceert vlot, luistert actief en weet verschillende belangen met elkaar te verzoenen.  
  • Met je positief kritische geest zie je opportuniteiten voor optimalisaties en zet je je ideeën vlot om in concrete acties.  
  • Je durft beslissingen nemen wanneer situaties daarom vragen.  

Vragen over het selectieproces?

Joke Vriens - Recruiter
jobs@aquafin.be
03 450 48 03

Informatie in één oogopslag

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en maak een kandidatenprofiel aan. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Voor een leidinggevende functie leg je sowieso ook een assessment af. Daarna hoor je snel van ons. Succes!

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en maak een kandidatenprofiel aan. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Voor een leidinggevende functie leg je sowieso ook een assessment af. Daarna hoor je snel van ons. Succes!

Onze leiderschapsvisie

Leiderschap bij Aquafin draait om impact: op mensen, teams en de organisatie. Onze leidinggevenden zijn sleutelfiguren in het realiseren van onze missie – propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. We verwachten van hen sterk leiderschap in verschillende rollen en stijlen, met aandacht voor groei, verandering, welzijn en innovatie. Via onze Leadership Academy ondersteunen we hen intensief met opleiding, coaching en een krachtig netwerk. Of je nu start als leidinggevende of al heel wat ervaring hebt: bij Aquafin groei je continu als leider, met blijvende impact als resultaat.

Onze leiderschapsvisie

Leiderschap bij Aquafin draait om impact: op mensen, teams en de organisatie. Onze leidinggevenden zijn sleutelfiguren in het realiseren van onze missie – propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. We verwachten van hen sterk leiderschap in verschillende rollen en stijlen, met aandacht voor groei, verandering, welzijn en innovatie. Via onze Leadership Academy ondersteunen we hen intensief met opleiding, coaching en een krachtig netwerk. Of je nu start als leidinggevende of al heel wat ervaring hebt: bij Aquafin groei je continu als leider, met blijvende impact als resultaat.

Interesse in deze job?

Interesse in deze job?


Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie, handicap...
We werken aan een toegankelijke en inclusieve organisatie. Dat betekent dat iedereen bij Aquafin zich betrokken voelt, net dankzij onze verschillen.

Zoek een vacature