Jouw team

Bij Aquafin beheren we een indrukwekkende infrastructuur van meer dan 330 waterzuiveringsinstallaties en 2000 pompstations, verspreid over Vlaanderen. Ons patrimonium blijft groeien -  en daarmee ook de complexiteit en het onderhoud. Vandaag bestaat het team uit 5 Onderhoudsingenieurs Elektromechanica, 1 Onderhoudsingenieur Elektriciteit, 6 Experten Elektriciteit en 5 Experten Elektromechanica. Een groot team dus, dat de komende jaren nog zal groeien. Deze getalenteerde vakspecialisten staan in voor het derdelijnsonderhoud van onze assets op vlak van elektriciteit en elektromechanica en werken hiervoor intensief samen met interne diensten, externe partners en aannemers.  

Je komt terecht in een ervaren en goed op elkaar ingespeeld team dat als cruciale schakel fungeert in het asset management van Aquafin. Samen bouwen jullie elke dag aan een leefomgeving in harmonie met water. Je werkt niet alleen mee aan zuiver water, maar kiest voor een job met échte impact en veel voldoening. 

Jouw rol

Samen met een collega-manager vorm je een sterk leidersduo. Je collega neemt het westelijk deel van Vlaanderen voor zijn rekening, jij wordt verantwoordelijk voor Antwerpen en Limburg. Als manager ben jij in de eerste plaats coach, verbinder en inspirator. Het grootste deel van je job draait om mensen laten groeien. Omdat jouw medewerkers veel onderweg zijn en nauw samenwerken met operationele teams op het terrein, ben jij de lijm die hen verbindt, scherp houdt en samen richting geeft. Je team werkt autonoom en met veel expertise, maar jij zet samen met de andere collega-manager en het managementteam de grote krijtlijnen, visie en prioriteiten uit. 

Je stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat binnen jouw team voldoende competenties en technische kennis aanwezig is om de afgesproken doelstellingen te realiseren. Je bent een echt organisatietalent en bewaart het globale overzicht in de veelheid van assets en disciplines. Je bent ook extern een sterke netwerker: je volgt contractormanagement op, voert kwartaalmeetings met aannemers en stemt intern af met operationele collega’s. Je kijkt actief buiten de silo’s, spot kansen in contacten met partners en vertaalt externe trends naar de Aquafin-context. Samenwerking en kruisbestuiving zijn jouw motor. 

Wat krijg jij van ons?

• Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
• Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je managementvaardigheden én peopleskills in kwijt kan.
• Voldoening omdat je als verbindende coach en inspirator het talent in je team kan stimuleren.
• Samenwerking in een sterk netwerk van collega leidinggevenden en toegankelijke directie. Manager Matthew staat voor je klaar. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
• Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
• Autonomie, en werk in eigen regio, vaak op een unieke plek zoals een waterzuiveringsinstallatie.
• Oog voor jouw ontwikkeling en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om verderte groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en een uitgebreid leeraanbod.  
• Voortdurende vooruitgang: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar beter.
• Boven op het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,…en 34 vakantiedagen.
• Glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen), verschillende satellietkantoren en flexplekken, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar (één samenwerkdag per week). 

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een masterdenkniveau en brengt leidinggevende ervaring mee, of ervaring in coördinerende/organiserende rollen.
• Je hoeft geen technisch specialist te zijn maar affiniteit met elektriciteit en elektromechanica is een must
• Je bent een verbindende coach:  je motiveert, versterkt en brengt je team samen, ook vanop afstand.
• Je communiceert helder, maakt duidelijke afspraken en waakt over richting en kwaliteit.
• Je hebt voelsprieten voor je team: je bent aanwezig, luistert actief en bewaakt het welzijn.
• Je beschikt over een helikopterzicht: je behoudt overzicht en stuurt op budgetten, prioriteiten, kwaliteit en veiligheid.
• Je vertrouwt op de expertise van je team en durft loslaten — micromanagement is niet jouw stijl.
• Je bouwt vlot een netwerk uit, intern én extern, en kijkt over de grenzen van je eigen afdeling heen.
• Beslissingskracht: je hakt knopen door en schakelt binnen het vastgelegde kader, met je collega-managers als sparringpartners.  
• Je werkt vlot met Microsoft 365 Apps. 

Vragen over het selectieproces?

Jan Sliggers - Recruiter
jobs@aquafin.be

03 450 44 36