Jouw team

Aquafin bouwt elke dag aan propere waterlopen en betrouwbare waterzuiveringsinfrastructuur in heel Vlaanderen. Om dat waar te maken, hebben onze technische teams sterke ondersteuning nodig. Als manager Procesondersteuning neem jij de leiding over een team van acht ervaren administratieve professionals die een sleutelrol spelen in het voorbereiden, opvolgen en ondersteunen van onderhouds- en investeringsprojecten.
Zij zorgen ervoor dat collega’s op het terrein en in de projectwerking altijd op correcte informatie, vlotte processen en een nauwkeurige administratie kunnen rekenen. Jij wordt hun coach en inspirator, en samen vormen jullie een onmisbare schakel in het goed laten functioneren van onze installaties en onze dienstverlening.

Jouw rol

Als manager ben jij in de eerste plaats coach, verbinder en inspirator. Het grootste deel van je job draait om mensen laten groeien. Omdat je team verspreid zit over verschillende teams binnen jouw afdeling, ben jij de lijm die hen verbindt, scherp houdt en samen richting geeft.

Je collega-managers kunnen rekenen op jouw team voor een vlotte uitvoering en opvolging van technisch-administratieve processen. Je admins weten wat ze doen, maar jij creëert de duidelijke krijtlijnen binnen de strategische richting. Je durft beslissingen nemen, met vertrouwen in je inschatting en in je mensen. Je communiceert helder, brengt structuur in complexiteit en denkt altijd in oplossingen. Zo kunnen je medewerkers elke dag het beste van zichzelf geven.

Daarnaast neem je zelf ook processen onder de loep, rapporteer je en bewaak je de interne processen rond gespecialiseerd onderhoud en asset management. Met je helikopterview zie je waar het beter kan, durf je kritisch te kijken en voer je optimalisaties door. En omdat jullie een compact team zijn, spring je waar nodig met plezier even bij.

Je vindt moeiteloos de balans tussen vooruitgang, resultaatgericht werken en het welzijn van je team. Zo zorg je voor sterke dienstverlening richting de technische operationele teams en draag je rechtstreeks bij aan de continuïteit en kwaliteit van onze waterzuiveringsinfrastructuur.

Wat krijg jij van ons?

• Job met impact en duidelijke visie: maak met je team het verschil voor onderhoudswerken en –projecten.
• Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je managementvaardigheden én peopleskills in kwijt kan.
• Voldoening omdat je als verbindende coach en inspirator het talent in je team kan stimuleren.
• Samenwerking in een sterk netwerk van collega leidinggevenden en toegankelijke directie. Manager Matthew staat voor je klaar. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
• Een wa team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
• Oog voor jouw ontwikkeling en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en een uitgebreid leeraanbod.
• Voortdurende vooruitgang: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar beter.
• Boven op het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,…en 34 vakantiedagen, glijdende uren, thuiswerk (max. 2 dagen) en verschillende satellietkantoren, naast ons hoofdkantoor in Aartselaar.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een verbindende coach die het team motiveert, versterkt en samenbrengt.
• Heldere communicatie en scherpe afspraken: jij bewaakte de richting en zorgt voor duidelijkheid.
• Voelsprieten voor je team: je luistert actief, monitort takenpakketten en houdt het welzijn van je mensen scherp in de gaten.
• Helikopterview: je zoomt uit waar nodig, houdt overzicht, stelt prioriteiten en pakt problemen gericht aan.
• Affiniteit met een technische sector (onderhoud, asset management) is mooi meegenomen.
• Verantwoordelijkheidszin en oplossingsgericht: je ziet kansen om te verbeteren en neemt je team in duurzame langetermijnoplossingen.
• Nauwkeurig en detailbewust.
• Beslissingskracht: je hakt knopen door en schakelt binnen het vastgelegde kader, met je collega managers als sparringpartners.  

Vragen over het selectieproces?

Jan Sliggers
jobs@aquafin.be
03 450 44 36