Jouw team

Bij Aquafin beheren we een indrukwekkend netwerk van meer dan 330 waterzuiveringsinstallaties en 2000 pompstations, verspreid over heel Vlaanderen. Jouw team van  projectmanagers Waterzuivering zorgt ervoor dat renovaties en nieuwbouwprojecten van deze infrastructuur vlekkeloos verlopen. Dit doen ze voor het oostelijk deel van Vlaanderen. Ze volgen budget, timing en kwaliteit op, managen de contracten met onze bouwpartners en zorgen voor een goede verstandhouding met alle betrokken stakeholders. Het team bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan een kwalitatieve en toekomstbestendige waterzuiveringsinfrastructuur van Aquafin. Zo zorgen jullie samen mee voor propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. 

Jouw rol

Als Manager Projectmanagement heb je een dubbele rol. Enerzijds ben je de coach die je medewerkers helpt groeien en begeleidt door een belangrijke transitie in projectmanagement. Je zet het welzijn en de ontwikkeling van je team centraal, brengt actief verbinding tussen regio’s en over directiegrenzen heen en stimuleert samenwerking – zowel intern als met externe partners zoals studiebureaus. Je bouwt aan een cultuur van verantwoordelijkheid, waarin eigenaarschap en flexibiliteit key zijn voor sterke resultaten. Voor operationele en inhoudelijke ondersteuning kan je rekenen op een ervaren Operationeel Manager, waardoor je durft loslaten en ruimte creëert voor jouw focus. 

Anderzijds ben je de pionier die vooruitkijkt. Je denkt na over hoe projectmanagement er binnen vijf jaar uitziet en welke rol Aquafin daarin speelt. Je ziet kansen, durft vernieuwen en denkt buiten de lijntjes. Hoe blijven we maatschappelijk relevant? Welke opportuniteiten grijpen we? Je zoekt continu naar manieren om projecten marktconform en kostenefficiënt te realiseren, zonder in te boeten op kwaliteit. Je stimuleert efficiëntie en het gebruik van innovatieve methodes, digitalisering en slimme samenwerkingen om doorlooptijden te verkorten en budgetten optimaal te benutten.  

Jij zet verandering in gang, inspireert je team én het management om mee te bewegen. Zo creëer je een omgeving waarin mensen zich ontwikkelen en bouw je mee aan de identiteit en toekomst van projectmanagement binnen en buiten Aquafin.  

Wat krijg jij van ons?

• Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. 
• Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je strategische managementvaardigheden én peopleskills volop kan inzetten. 
• Samenwerking in een sterk netwerk. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren. 
• Toegankelijke directie en een sterk managementteam waarin je kan sparren met gelijkgestemden. 
• Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal. 
• Oog voor jouw ontwikkeling als leider en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod. 
• Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring, ... en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.  

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een Master denkniveau om complexe uitdagingen aan te gaan.
• Je hebt al een stevige leidinggevende rol achter de rug en weet de balans te vinden tussen strategisch denken en menselijk coachen. Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend.  
• Coach én challenger. Je helpt mensen groeien, daagt hen uit en stimuleert eigenaarschap.
• Je brengt mensen samen, over regio’s en muren heen. Je creëert samenwerking en vertrouwen, ook in complexe contexten.
• Resultaatgericht. Je houdt het doel scherp in het vizier. Soms moet het proces wijken om budget of timing te halen—en jij durft die keuze maken.
• Je kijkt verder dan het dagdagelijkse. Je ziet het grotere plaatje en bepaalt mee waar we over vijf jaar willen staan.
• Je durft knopen doorhakken, ook als de situatie ambigu is of de keuze moeilijk.
• Je leest tussen de lijnen, nuanceert je boodschap en stemt af op je gesprekspartner.
• Je geeft je mening, ook als die afwijkt van de rest. Je zoekt consensus, maar bewaakt de richting.
• Je denkt buiten de lijntjes, vertaalt ideeën naar modellen en maakt ze concreet. 

Vragen over het selectieproces?

Johan Thielemans 

jobs@aquafin.be 

03 450 47 80