Beschrijving van de vacature
Strategisch Manager Infrastructuurprojecten
Vacaturelocatie:  Campus Aquafin Aartselaar (Hybride)

Jouw team

Als Strategisch Manager Infrastructuurprojecten ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de portefeuille van bovengemeentelijke en commerciële rioleringsinfrastructuurprojecten in de regio Antwerpen.  
Jouw team  werkt zowel voor gemeenten als het voor het Vlaams Gewest aan uitdagende en gevarieerde infrastructuurprojecten die een verschil maken voor het milieu. De projectmanagers in jouw team volgen budget, timing en kwaliteit op, managen de contracten met onze bouwpartners en staan constant in verbinding met alle stakeholders.  Je kan hierbij rekenen op een Operationeel Manager die je team mee ondersteunt. 

Samen met je team bouw je dus letterlijk en figuurlijk mee aan een toekomstbestendig rioleringsnetwerk van Vlaanderen en aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige buurten, met aandacht voor onze leefomgeving en de noden van de klant. 

Jouw rol

Als Strategisch Manager Infrastructuurprojecten zet je mee het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit en vertaal je die visie  in duidelijke en impactvolle doelstellingen voor je team. 

Als Manager Projectmanagement zet je het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit. Je denkt na over hoe projectmanagement er binnen vijf jaar uitziet en hoe Aquafin daarbij impact kan maken. Je zoekt continu naar manieren om projecten nog efficiënter te realiseren. Hoe blijven we toekomstgericht en maatschappelijk relevant?  Welke opportuniteiten grijpen we nu om later effect te genereren? Je stimuleert efficiëntie en het gebruik van innovatieve methodes, digitalisering en slimme samenwerkingen om doorlooptijden te verkorten en budgetten optimaal te benutten. Je bent een pionier die vooruitkijkt. Je ziet kansen voor anderen ze zien, durft vernieuwen en denkt buiten de lijntjes, soms vanuit een wit blad. Ook organisatiebrede projecten kunnen door jou getrokken worden. 

Verder zorg je voor strategisch leiderschap in de vorm van vertaling en integratie. Je maakt richtinggevende keuzes, stelt prioriteiten, geeft houvast en duidelijkheid aan het team. Bij de implementatie van je doelstellingen zet je niet alleen voluit in op de verdere ontwikkeling van je team, je brengt mensen samen, versterkt wat er al is en zet nieuwe zaken op om die strategie effectief waar te maken.  Je coördineert, verbindt proactief met interne en externe partners zoals studiebureaus. Je kent je stakeholders, luistert en durft te confronteren in vertrouwen wanneer het eens schuurt, zodat focus en prio’s bewaakt worden. Je maakt de impact van je team zichtbaar in cijfers én in daden.  

Als people manager stimuleer je een cultuur van verantwoordelijkheid, waarin eigenaarschap en flexibiliteit key zijn voor sterke resultaten. Je bent de coach die je medewerkers helpt groeien en begeleidt door de transitie in het projectmanagement van Aquafin. Voor operationele ondersteuning op praktisch en projectniveau  kan je rekenen op een ervaren Operationeel Manager, waardoor je durft loslaten en ruimte creëert voor de zaken waarin jij impact kan maken. Jij en je team zetten samen zo zichtbare stappen vooruit 

Jij zet de verandering in gang, denkt vooruit, handelt en én inspireert om effectief vooruit te gaan. Zo creëer  en verzeker je een futureproof projectmanagement dat écht impact maakt, binnen en buiten Aquafin.  

Wat krijg jij van ons?

  • Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. 
  • Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je strategische managementvaardigheden, realisatiekracht én people skills volop kan inzetten. 
  • Samenwerking in een sterk netwerk. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren. 
  • Toegankelijke directie en een sterk managementteam waarin je kan sparren op hoog niveau met gelijkgestemden. 
  • Een warm team en dynamische bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal. 
  • Oog voor jouw ontwikkeling als leider en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten verder aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod. 
  • Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring, … en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.  

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een Master denkniveau  en kan een strategie uit denken. Complexe uitdagingen kan je aan.
  • Je hebt al een stevige leidinggevende rol achter de rug en weet de balans te vinden tussen strategisch denken, doelstellingen realiseren  én people management . Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend.  
  • Je kijkt verder dan het dagdagelijkse. Je ziet het grotere plaatje en bepaalt mee waar we over vijf jaar willen staan.
  • Coach én challenger. Je helpt mensen groeien, daagt hen uit, stelt de juiste vragen en stimuleert daadkracht en eigenaarschap.
  • Je verbindt mensen proactief , over muren heen. Je creëert samenwerking en vertrouwen, ook in complexe contexten en wanneer visies uiteenlopen.
  • Resultaatgericht. Je houdt de strategische stip op de horizon  scherp in het vizier. Soms wijk je af van de geijkte paden budget of timing te halen - en jij durft die keuze maken.
  • Je hakt knopen door , ook als de situatie ambigu is of de keuze moeilijk.
  • Je leest tussen de lijnen, nuanceert je boodschap en stemt af op je gesprekspartner.
  • Je geeft je mening, ook als die afwijkt van de rest. Je zoekt consensus, maar bewaakt altijd de  richting.
  • Je denkt buiten de lijntjes, vertaalt ideeën naar acties en maakt ze concreet. 

Vragen over het selectieproces?

Johan Thielemans 

jobs@aquafin.be 

03 450 47 80 

 

Ineke Van Severen - Divisiemanager Projecten  

Ineke.VanSeveren@aquafin.be 

03 450 47 88 

Informatie in één oogopslag

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en maak een kandidatenprofiel aan. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Voor een leidinggevende functie leg je sowieso ook een assessment af. Daarna hoor je snel van ons. Succes!

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Is deze job iets voor jou? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en maak een kandidatenprofiel aan. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Voor een leidinggevende functie leg je sowieso ook een assessment af. Daarna hoor je snel van ons. Succes!

Onze leiderschapsvisie

Leiderschap bij Aquafin draait om impact: op mensen, teams en de organisatie. Onze leidinggevenden zijn sleutelfiguren in het realiseren van onze missie – propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. We verwachten van hen sterk leiderschap in verschillende rollen en stijlen, met aandacht voor groei, verandering, welzijn en innovatie. Via onze Leadership Academy ondersteunen we hen intensief met opleiding, coaching en een krachtig netwerk. Of je nu start als leidinggevende of al heel wat ervaring hebt: bij Aquafin groei je continu als leider, met blijvende impact als resultaat.

Onze leiderschapsvisie

Leiderschap bij Aquafin draait om impact: op mensen, teams en de organisatie. Onze leidinggevenden zijn sleutelfiguren in het realiseren van onze missie – propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. We verwachten van hen sterk leiderschap in verschillende rollen en stijlen, met aandacht voor groei, verandering, welzijn en innovatie. Via onze Leadership Academy ondersteunen we hen intensief met opleiding, coaching en een krachtig netwerk. Of je nu start als leidinggevende of al heel wat ervaring hebt: bij Aquafin groei je continu als leider, met blijvende impact als resultaat.

Interesse in deze job?

Interesse in deze job?


Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie, handicap...
We werken aan een toegankelijke en inclusieve organisatie. Dat betekent dat iedereen bij Aquafin zich betrokken voelt, net dankzij onze verschillen.

Zoek een vacature