Jouw team
Bij Aquafin beheren we een indrukwekkend netwerk van meer dan 330 waterzuiveringsinstallaties en 2000 pompstations, verspreid over heel Vlaanderen.
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur Projecten ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de portefeuille van renovaties en nieuwbouwprojecten binnen onze waterzuiveringsinfrastructuur en dit in het oostelijk deel van Vlaanderen. De projectmanagers in jouw team volgen budget, timing en kwaliteit op, managen de contracten met onze bouwpartners en staan constant in verbinding met alle stakeholders. Je kan hierbij rekenen op een Operationeel Manager die je team mee ondersteunt.
Samen met je team bouw je dus letterlijk en figuurlijk mee aan een kwalitatief en toekomstbestendige waterzuiveringsinfrastructuur van Aquafin. Zo hebben jullie direct impact op propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
Jouw rol
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur Projecten zet je mee het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit en vertaal je die visie in duidelijke en impactvolle doelstellingen voor je team.
Als Strategisch Manager Waterzuiveringsinfrastructuur Projecten zet je het strategisch beleid voor het projectmanagement van de toekomst uit. Je denkt na over hoe projectmanagement er binnen vijf jaar uitziet en hoe Aquafin daarbij impact kan maken. Je zoekt continu naar manieren om projecten nog efficiënter te realiseren. Hoe blijven we toekomstgericht en maatschappelijk relevant? Welke opportuniteiten grijpen we nu om later effect te genereren? Je stimuleert efficiëntie en het gebruik van innovatieve methodes, digitalisering en slimme samenwerkingen om doorlooptijden te verkorten en budgetten optimaal te benutten. Je bent een pionier die vooruitkijkt. Je ziet kansen voor anderen ze zien, durft vernieuwen en denkt buiten de lijntjes, soms vanuit een wit blad. Ook organisatiebrede projecten kunnen door jou getrokken worden.
Verder zorg je voor strategisch leiderschap in de vorm van vertaling en integratie. Je maakt richtinggevende keuzes, stelt prioriteiten, geeft houvast en duidelijkheid aan het team. Bij de implementatie van je doelstellingen zet je niet alleen voluit in op de verdere ontwikkeling van je team, je brengt mensen samen, versterkt wat er al is en zet nieuwe zaken op om die strategie effectief waar te maken. Je coördineert, verbindt proactief met interne partners zoals de collega’s van Operations en externe partners zoals studiebureaus. Je kent je stakeholders, luistert en durft te confronteren in vertrouwen wanneer het eens schuurt, zodat focus en prio’s bewaakt worden. Je maakt de impact van je team zichtbaar in cijfers én in daden.
Als people manager stimuleer je een cultuur van verantwoordelijkheid, waarin eigenaarschap en flexibiliteit key zijn voor sterke resultaten. Je bent de coach die je medewerkers helpt groeien en begeleidt door de transitie in het projectmanagement van Aquafin. Voor operationele ondersteuning op praktisch en op projectniveau kan je rekenen op een ervaren Operationeel Manager, waardoor je durft loslaten en ruimte creëert voor de zaken waarin jij impact kan maken. Jij en je team zetten samen zo zichtbare stappen vooruit. Jij zet de verandering in gang, denkt vooruit, handelt en én inspireert om effectief vooruit te gaan. Zo creëer en verzeker je een futureproof projectmanagement dat écht impact maakt, binnen en buiten Aquafin.
Wat krijg jij van ons?
- Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
- Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je strategische managementvaardigheden, realisatiekracht én peopleskills volop kan inzetten.
- Een context waarin je je interesse in technisch complexe en uitdagende en multidisciplinaire dossiers met maatschappelijke relevantie ten volle kan benutten.
- Samenwerking in een sterk netwerk. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
- Toegankelijke directie en een sterk managementteam waarin je kan sparren op hoog niveau met gelijkgestemden.
- Een warm team en een dynamische bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan hier centraal.
- Oog voor jouw ontwikkeling als leider en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod.
- Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring, ... en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.
Wat verwachten we van jou?
- Je beschikt over een Master denkniveau om complexe uitdagingen aan te gaan.
- Je hebt al een stevige leidinggevende rol achter de rug en weet de balans te vinden tussen strategisch denken en menselijk coachen. Technische kennis is mooi meegenomen, maar niet doorslaggevend.
- Coach én challenger. Je helpt mensen groeien, daagt hen uit en stimuleert eigenaarschap.
- Je brengt mensen samen, over regio’s en muren heen. Je creëert samenwerking en vertrouwen, ook in complexe contexten.
- Resultaatgericht. Je houdt het doel scherp in het vizier. Soms moet het proces wijken om budget of timing te halen—en jij durft die keuze maken.
- Je kijkt verder dan het dagdagelijkse. Je ziet het grotere plaatje en bepaalt mee waar we over vijf jaar willen staan.
- Je durft knopen doorhakken, ook als de situatie ambigu is of de keuze moeilijk.
- Je leest tussen de lijnen, nuanceert je boodschap en stemt af op je gesprekspartner.
- Je geeft je mening, ook als die afwijkt van de rest. Je zoekt consensus, maar bewaakt de richting.
- Je denkt buiten de lijntjes, vertaalt ideeën naar modellen en maakt ze concreet.
Vragen over het selectieproces?
Johan Thielemans - Recruiter
jobs@aquafin.be
03 450 47 80
Ineke Van Severen - Divisiemanager Projecten
Ineke.VanSeveren@aquafin.be
03 450 47 88
